Prix de l'Entreprise Collaborative #PEC2014
Intranets RH, portails,
réseaux sociaux
A propos de l’événement
Le Prix de l’Entreprise Collaborative, présidé par Jean DARIES - Directeur de l’identité numérique – Administrateur de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprise
ORANGE - a été décerné à Paris lundi 24 novembre 2014 à :
LA POSTE
Pour son portail d’innovation participative : « Bienvenue, Le Portail »
Ce prix a pour objectifs de récompenser et de promouvoir les réalisations les plus exemplaires dans trois catégories :
- Communautés & Travail Collaboratif : réseaux sociaux d’entreprise, échange et partage de pratiques, espaces collaboratifs, innovation participative…
- Information & Communication Corporate : portail entreprise, dispositif d’échange inter-entreprises, site d’information Corporate, web TV…
- E-rh & Management : outils de pilotage RH, portails de formation, sites de recrutement interactifs, espaces dédiés aux managers, digitalisation de la fonction RH…
Les lauréats 2014 en video
Le Prix de l'entreprise collaborative 2014
Les autres gagnants 2014
REVIVEZ LES MOMENTS FORTS DE LA CÉRÉMONIE DE REMISE DES PRIX 2014
les tendances 2014
Chacun doit pouvoir accéder facilement au contenu qui l’intéresse, sans perte de temps. La personnalisation des espaces, permettant la filtration de l’information, en est un moyen. L’accès en mobilité, sur tous types d’écran (mobiles, tablettes), tend également à renforcer cette tendance.
Tendance 2 : Des collaborateurs acteurs et non plus spectateurs
Les collaborateurs sont de plus en plus incités à réagir, commenter, partager et proposer eux-mêmes du contenu sur les plateformes. L’implication est forte et ce, même en amont du projet : les collaborateurs sont désormais associés à la démarche de construction de l’outil, puis impliqués dans l’accompagnement du changement.
Les entreprises s’efforcent de proposer de nouveaux contenus et d’animer la plateforme afin de fidéliser les collaborateurs sur le réseau. Le rôle des communities managers est donc devenu primordial pour garantir le succès du projet.
Tendance 4 : Objectif : entreprise 2.0
Le déploiement de l’outil n’est pas une fin en soi. Au contraire, il est le vecteur d’un changement beaucoup plus profond, la transformation digitale de l’entreprise, qui bouleverse toute l’organisation en instaurant des nouveaux modes de communication, ainsi qu’une nouvelle culture managériale.
Le président du jury 2014
la cérémonie en photo
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Le Jury 2014
Président
Association Française de Communication Interne (Afci)
Didier BAICHERE
Directeur des Ressources Humaines Adjoint
DCNS Group
Elise BRUCHET
Head of Marketing and Collaboration
DEVOTEAM
David CAMPILLO
Collaborative Content Project Manager
GROUPE NESTLE NESPRESSO
David CHAMBEAUD
Directeur des Ressources Humaines
TECHNICOLOR
Lauréat 2013
Frédéric CHARLES
Responsable du Pôle Solutions Collaboratives
SUEZ ENVIRONNEMENT
Gina de Rosa
Rédactrice en Chef
ENTREPRISE & CARRIERES
Professeur
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE
Sophie LE TOQUIN
Chef de Projet Renault Virtual Academy
RENAULT ACADEMY
Lauréat 2013
Jean-Christophe LOUBET DEL BAYLE
Directeur Solutions Digitales
SAINT-GOBAIN
Gabriele MALTINTI
Group Vice President, Global Transformation
SODEXO
Aurélie SIMONIN
Responsable Intranet et Réseau Social d’Entreprise
BOUYGUES TELECOM
Lauréat 2013
Olivier SOICHOT
Community Manager
UNIVERSITE DE BOURGOGNE
Lauréat 2013
les entreprises candidates 2014
Communautés & Travail collaboratif : Accor, Adidas, Atos, Bonduelle, Fiducée, GRdF, IRT SystemX, L'Oréal, Michelin, Ministère des Affaires Etrangères et du développement international, Safran, Servier, SNCF Voyages, Tarkett, Yves Rocher
Information & Communication Corporate : Adisseo, Bibiothèque départementale de Saône et Loire, Bull, Club Méditerranée, Conseil Général du Bas-Rhin, Gemalto, INA, Mairie de la Ville de Cergy, Sidamo, Vilogia
e-RH & Management : Aéroports de la Côte d'Azur, Banque Populaire Loire et Lyonnais, BULL, CCI Nice Côte d'Azur, EDF, EY, La Poste, RTE, Transdev, Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines
L’édition 2014 en chiffres
35
35 dossiers de candidatures retenus
15
15 dossiers :
Communautés & Travail Collaboratif
10
10 dossiers :
Information & Communication Corporate
10
10 dossiers :
E-rh & Management
26%
26% du secteur public
71%
71% du secteur privé
43%
43% des projets déployés à l’international
Cegos et l'entreprise digitale
Les formations recommandées
Créer et animer un blog
Maîtriser les principaux concepts techniques et les outils liés aux blogs.Créer, mettre en œuvre et animer un blog professionnel.
Responsable médias sociaux et community management
Proposer une stratégie de communication avec les médias sociaux.Mettre en œuvre et décliner cette stratégie par le community management.
Animer, piloter les actions et analyser les résultats obtenus.
Entreprise collaborative : d’intranet aux réseaux sociaux d’entreprise
Manager et faire vivre l'Intranet.Utiliser les outils de l'Intranet 2.0 et du réseau social d'entreprise.
Améliorer la communication interne.